Für unsere Maßnahme „Unterstützte Beschäftigung“ suchen wir in Ansbach eine motivierte Honorarkraft, die uns bei der Durchführung der Projekttage regelmäßig tageweise unterstützt. Zur Zielgruppe der Maßnahme gehören Menschen mit lern/geistiger Behinderung und Menschen mit psychischen Erkrankungen.
Näheres zu diesem Stellenangebot finden Sie hier.
Teilnehmen können alle aus dem Autismus-Spektrum , die ihre Schule abgeschlossen und das 18. Lebensjahr vollendet haben.
Hier der Link zum Fragebogen:
https://www.soscisurvey.de/autcia/
Bitte füllen Sie den Online-Fragebogen möglichst vollständig bis spätestens 16.10.2022 aus. Das Ausfüllen wird etwa 15-25 Minuten in Anspruch nehmen.
Falls Sie die Papierversion bevorzugen, können Sie diese hier herunterladen und ausdrucken.
https://www.autismusundarbeit.de/autcia-wissenundaustausch
Verwenden Sie die Papierversion des Fragebogens, senden Sie diese bitte an folgende Adresse:
B.B.W. St. Franziskus Abensberg
Projekt AUT*CIA
Regensburger Straße 60
93326 Abensberg
Danach werden die quantitativen Fragebögen ausgewertet und es folgen qualitative Interviews.
Als Ergebnis sollen u.a. Materialien für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber erstellt werden, die helfen, Autistinnen besser in den Arbeitsmarkt zu integrieren.
Weitere Hinweise zu unserem Forschungsprojekt erhalten Sie unter:
https://www.autismusundarbeit.de/autcia
Wir behandeln alle Informationen vertraulich und halten alle gesetzlichen Datenschutzrichtlinien streng ein.
Ausführliche Informationen zum Datenschutz können Sie jederzeit bei uns anfordern:
Dr. phil. Katrin Reich – 09443/709-265 – katrin.reich@bbw-abensberg.de
Unsere Mitarbeiterinnen aus dem Projekt bedanken sich für Ihre Teilnahme.
Sie können dafür mit diesem Link einen Termin vereinbaren. Dort finden Sie auch Informationen dazu, wie das funktioniert.
Viele Arbeitgeber werden noch immer von komplexen Zuständigkeits- und Förderstrukturen oder aufwendigen Antragsverfahren abgeschreckt.
Deshalb hat der Gesetzgeber ein passgenaues Servicepaket zur Entlastung der Arbeitgeber geschnürt, um die Einstellung oder Ausbildung von Menschen mit Schwerbehinderung und allem, was damit zusammenhängt, enorm zu vereinfachen: Mit den Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) steht seit Anfang des Jahres 2022 regional je ein EAA-Inklusionsberater oder eine EAA-Inklusionsberaterin bereit, um die Arbeitgeber bei allen Fragen und Schritten im Zusammenhang mit der Beschäftigung, der Einstellung oder Ausbildung von Menschen mit Schwerbehinderung zu entlasten.
Weitere Informationen zur Einheitlichen Ansprechstelle für Arbeitgeber in Mittelfranken finden Sie hier: https://www.eaa-mittelfranken.de/.
Wir arbeiten mit Unternehmen zusammen, die offen für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung sind. Wir beraten Sie zu dem Stellenangebot Ihrer Wahl und unterstützen Sie im Bewerbungsprozess.
Ab sofort finden Sie die Inklusionsbörse auf der Website der EAA-Mittelfranken.
Weiter zu den Inklusions-Stellenangeboten (EAA Mittelfranken)