Arbeitnehmer*innen mit Behinderung

Es gibt vielerlei Anlässe, sich an uns als Fachdienst zum Thema "Teilhabe im Arbeitsleben" zu wenden:

• Wir unterstützen Sie bei Gesprächen in Ihrem Betrieb (z. B. bei Konflikten oder bei Schwierigkeiten am Arbeitsplatz).
• Wir organisieren die (technische) Anpassung Ihres Arbeitsplatzes.
• Wir informieren auf Ihren Wunsch Ihre Kolleg*innen und Vorgesetzten über die Auswirkungen Ihrer Behinderung.
• Wir stellen Kontakte im sozialen Netzwerk her.
• Wir unterstützen Sie bei sozialen und persönlichen Problemen, die sich auf Ihre Arbeitsleistung auswirken.
• Wir klären für Sie leistungs- und förderrechtliche Fragen und helfen Ihnen beim jeweiligen Antragsverfahren.
• Wir begleiten Sie, solange erforderlich, am konkreten Arbeitsplatz (Job-Coaching).
• Wir unterstützen Sie im Falle einer innerbetrieblichen Umsetzung.
• Wir beraten Sie bei notwendiger Assistenz am Arbeitsplatz.

Arbeitsuchende Menschen mit Behinderung

Das können wir für Sie tun:

• Arbeitsplatz suchen - Dazu knüpfen wir Kontakte zu einstellungsbereiten Arbeitgeber*innen.
• Bewerbungsstrategie optimieren - Wir erstellen oder verbessern Ihre Bewerbungsunterlagen, bereiten Sie auf die Vorstellungsgespräche vor oder begleiten Sie auf Wunsch zu Vorstellungsterminen.
• individuelles Fähigkeitsprofil erstellen - Wir präsentieren möglichen Arbeitgeber*innen Ihre persönlichen Stärken.
• über Fördermöglichkeiten beraten - Wir klären alle für Ihre Arbeitsaufnahme möglichen Leistungen wie Lohnkostenzuschüsse, Arbeitsplatzausstattungen und technische Hilfsmittel ab.
• auf die Arbeitsaufnahme vorbereiten - Wir führen mit Ihnen ein betriebliches Training durch, bevor Sie Ihre neue Stelle antreten. Auch eine Arbeitserprobung bereiten wir gegebenenfalls vor.
• in den ersten Monaten intensiv unterstützen - Wir bieten Ihnen die persönliche Begleitung nach der Einstellung an.

Alle interessierten Menschen

Unsere Berater*innen stehen nicht nur Menschen mit Behinderung und Arbeitgebern zur Verfügung.
Jede*r und jede Institution, die in irgendeiner Art und Weise Berührung mit dem Thema "Teilhabe am Arbeitsleben" hat, kann sich von uns beraten lassen:

• Angehörige von Menschen mit Behinderung
• Arbeitskolleginnen und -kollegen
• Lehrerinnen und Lehrer
• Ärztinnen und Ärzte
• gesetzliche Betreuerinnen und Betreuer
• Fachleute aus dem sozialen Netzwerk
• Industrie- und Handelskammern (IHK)
• Handwerkskammern (HWK)
• Berufsständische Organisationen

Arbeitgeber*innen und freie Stellen

Sie denken darüber nach, eine*n Mitarbeiter*in mit Behinderung einzustellen. Dafür bieten wir Ihnen unsere Beratung und Unterstützung an:

• Wir informieren Sie umfassend über die rechtlichen und gesetzlichen Bestimmungen.
• Wir erarbeiten spezielle und individuelle Lösungen für Ihren Betrieb.
• Wir treffen eine Vorauswahl geeigneter Bewerber*innen und machen auch Aussagen zu deren Motivation und Belastbarkeit.
• Wir garantieren eine reibungslose und zügige Abwicklung des Einstellungsverfahrens.
• Wir klären für Sie die möglichen Förderungen und wickeln die dazu nötigen Verfahren ab.
• Wir garantieren Ihnen eine dauerhafte betriebsnahe Unterstützung und Nachbetreuung für die in Ihrem Unternehmen angestellten Menschen mit Behinderung.
• Unsere Berater*innen stehen Ihnen in allen Angelegenheiten bezüglich Ihrer Mitarbeitenden mit Behinderung zur Verfügung.

Arbeitgeber*innen und Mitarbeitende

Sie beschäftigen Mitarbeitende mit Behinderung.

Selbstverständlich gehen wir davon aus, dass Ihre Mitarbeitenden optimal versorgt sind. Wenn Sie sich aber ganz sicher sein möchten oder wissen wollen, ob an der Arbeitsplatzsituation der Mitarbeitenden noch Verbesserungen möglich sind, dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Unser Serviceangebot umfasst die Beratung in allen Angelegenheiten zur Beschäftigung von Menschen mit Behinderung.

Insbesondere haben wir wertvolle Tipps zu
folgenden Themen:

• Fördermittel
• technische und behinderungsgerechte Ausstattung und Anpassung des Arbeitsplatzes
• Leistungsschwierigkeiten
• Prävention bei Konflikten, bei Abmahnungen oder einer drohenden Kündigung
• Betriebliches Eingliederungsmanagement

Schüler*innen

Unsere Leistungen für Sie als Schüler*in:

• Wir begleiten den Übergang von der Schule in den allgemeinen Arbeitsmarkt.
• Wir unterstützen Schulabgänger*innen mit Behinderung bei der Suche nach einem geeigneten Ausbildungsplatz oder einer Arbeitsstelle.
• Wir erarbeiten ein individuelles Fähigkeits-, Leistungs- und Interessensprofil.
• Wir bereiten auf den anvisierten Ausbildungs- oder Arbeitsplatz vor.
• Wir unterstützen und trainieren, falls gewünscht, auch noch während der Einarbeitung.
• Wir begleiten die betriebliche Ausbildung Jugendlicher mit Behinderung insbesondere bei seelischer und Lernbehinderung.

Werkstattbeschäftigte

Der Übergang von einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) auf den allgemeinen Arbeitsmarkt stellt für den behinderten Menschen aber auch für alle Prozessbeteiligten eine echte Herausforderung dar.

Nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere Kontakte, um sich den Weg in den allgemeinen Arbeitsmarkt zu erleichtern. Wir beraten Sie individuell.

Haben Sie Fragen? Sprechen Sie mit uns.

Leistungsträger

Das sind unsere Auftraggeber:

• Zentrum Bayern für Familie und Soziales - Inklusionsamt Region Mittelfranken
• Agenturen für Arbeit in Mittelfranken
• Träger der Grundsicherung nach Sozialgesetzbuch II (z.B. Jobcenter)
• Rentenversicherungsträger
• gesetzliche Unfallversicherungsträger
• weitere Träger von Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben