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Am Anfang vom Jahr 2022 haben die Beratungs-Stellen für Arbeit-Geber ihren Arbeit in Bayern angefangen.
Die EAA berät Arbeit-Geber zu dem Thema "Ausbildung, Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung".
Dafür gibt es eine Telefonnummer: 0800 90 40 001. Diese Anrufe kosten nichts.
In Bayern gibt es zwölf EAA-Stellen.
Der Gast-Geber MTP geht mit gutem Beispiel voran
Bei dem Fach-Forum konnten sich die Gäste über das Thema "Ausbildung, Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung" unterhalten.
Es wurde auch über Erfolge berichtet.
Dr. Markus Diehl ist der Geschäfts-Führer der Firma "MTP Mess-Technik und Produktions GmbH".
Er hat gesagt: „Wir fühlten uns geehrt, dass das Fach-Forum der EAA bei uns stattfindet. Durch unsere gutenErfahrungen mit der EAA möchten wir auch anderen Arbeit-Gebern Mut machen, mehr behinderten Menschen einzustellen"
In der Firma "MTP Mess-Technik und Produktions GmbH" arbeiten 8 schwer-behinderte Menschen.
Herr Hennig ist Personal-Referent in der Firma "MTP Mess-Technik und Produktions GmbH". Er hat einen Vortrag gehalten. Er hat berichtet, dass die Menschen mit Behinderung sehr gut integriert sind.
Dann hat es eine "Experten-Runde" gegeben. An dieser Experten-Runde haben diese Experten teilgenommen. Jörg Bungart ist der Geschäfts-Führer der "Bundes-Arbeits-Gemeinschaft für unterstützte Beschäftigung". Er hat diese "Experten-Runde" geleitet.
Es waren dabei:
Vertreter von den Sozial-Versicherungen
Vertreter von der Agentur für Arbeit
Vertreter von dem Zentrum Bayern Familie und Soziales (ZBFS)
Vertreter von der Industrie- und Handels-Kammer
Vertreter von der Handwerks-Kammer
Die "Landes-Arbeits-Gemeinschaft Integrations-Fachdienste" und die EAA Mittelfranken haben das Fach-Forum veranstaltet.
Im YouTube-Kanal „Einheitliche Ansprech-Stellen für Arbeit-Geber“ kann man den Film von der Veranstaltung anschauen.
Mehr Informationen zur EAA gibt es hier: eaa-bayern.de.
Text: Regina Bäumler (LAG ifd Bayern e.V.)
Wir bieten Ihnen auch eine niederschwellige Onlineberatung. Sie können entsprechende Zeitfenster buchen. Gerne beantworten wir Ihnen auch Ihre Fragen dazu, wie das funktioniert.
Viele Arbeitgeber werden noch immer von komplexen Zuständigkeits- und Förderstrukturen oder aufwendigen Antragsverfahren abgeschreckt.
Deshalb hat der Gesetzgeber ein passgenaues Servicepaket zur Entlastung der Arbeitgeber geschnürt, um die Einstellung oder Ausbildung von schwerbehinderten Menschen und allem, was damit zusammenhängt, enorm zu vereinfachen: Mit den Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) steht seit Anfang des Jahres 2022 regional je ein EAA-Inklusionsberater oder eine EAA-Inklusionsberaterin bereit, um die Arbeitgeber bei allen Fragen und Schritten im Zusammenhang mit der Beschäftigung, der Einstellung oder Ausbildung von schwerbehinderten Menschen zu entlasten.
Wir arbeiten mit Unternehem zusammen, die Menschen mit Behinderung einstellen wollen.
Diese Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen haben freie Arbeits-Stellen.
Wir beraten Sie gerne zu diesen Stellen-Angeboten und helfen bei der Bewerbung.