Integrationsfachdienst (IFD)
gemeinnützige GmbH

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Arbeits-Möglichkeiten für Menschen mit Behinderung

Zu dem Thema "Teilhabe am Arbeits-Leben" kann die IFD gGmbH alle Arbeit-Geber und alle Menschen mit Behinderung beraten und unterstützen.

Die IFD gGmbH ist teilhabegerecht.
Die Mitarbeiter der IFD gGmbH haben viel Sach-Verstand.
Die Mitarbeiter der IFD gGmbH haben viel Einfühlungs-Vermögen.

Die IFD gGmbH berät auch online.

Sie können mit diesem Link einen Termin vereinbaren. In dem Link gibt es Informationen dazu, wie das funktioniert.

Beratungstermin vereinbaren

Inklusionsbörse

Wir arbeiten mit Unternehmen zusammen, die Menschen mit Behinderung einstellen wollen.

Diese Arbeit-Geber haben freie Arbeits-Stellen.

Die IFD gGmbH berät Menschen mit Behinderung zu diesen Stellen-Angeboten.

Die IFD gGmbH hilft Ihnen auch bei der Bewerbung.

Weiter zu den Inklusions-Stellenangeboten

Beratung für Menschen mit Behinderung

Wir unterstützen und beraten Menschen mit Behinderung...

  • ...bei der Vermittlung auf einen Arbeits-Platz
  • ...bei der Sicherung von Ihrem Arbeits-Platz
  • ...in der Zeit der beruflichen Orientierung

Das kann die IFD gGmbH für Sie tun:

  • Wir kümmern uns um die (technische) Anpassung von Ihrem Arbeits-Platz.
  • Wir informieren die Mitarbeiter in Ihrem Betrieb über die Auswirkungen Ihrer Behinderung - wenn Sie das möchten.
  • Wir unterstützen Sie bei der Lösung von sozialen und persönlichen Problemen, wenn Sie deshalb nicht so gut arbeiten können.
  • Wir helfen Ihnen, wenn Sie Fragen zu Zuschüssen haben. Wir helfen Ihnen bei der Antrag-Stellung.
  • Wir begleiten Sie an Ihrem Arbeits-Platz solange es nötig ist (z. B. durch Job-Coaching).
  • Wir unterstützen Sie, wenn Sie an einen anderen Arbeits-Platz versetzt werden.
  • Wir beraten Sie, wenn Sie eine Arbeits-Assistenz brauchen.

Beratung für Arbeit-Geber

Wenn ein Arbeit-Geber einen Mitarbeiter mit Behinderung einstellen will, kann die IFD gGmbH den Arbeit-Geber dabei unterstützen und zu diesen Themen beraten:

  • Informationen über die rechtlichen und gesetzlichen Bestimmungen
  • spezielle und persönliche Lösungen
  • Vorauswahl passender Bewerber
  • Angaben zu der Leistungs-Bereitschaft und zu der Belastbarkeit von dem Bewerber
  • eine reibungslose und zügige Abwicklung des Einstellungs-Verfahrens
  • Ermitteln möglicher Förderungen und Abwicklung von dem Verfahren
  • dauerhafte betriebsnahe Unterstützung für die Mitarbeiter mit Behinderung
  • alle Angelegenheiten im Zusammenhang mit den Mitarbeitern mit Behinderung

Übrigens: Unsere Beratungs- und Service-Angebote sind kostenlos.

Beratung für alle

Alle Menschen und Einrichtungen, die Berührung mit dem Thema "Teilhabe am Arbeits-Leben" haben, können sich umfassend bei uns beraten lassen:

  • Angehörige von Menschen mit Behinderung
  • Arbeits-Kollegen
  • Lehrer
  • Ärzte
  • gesetzliche Betreuer
  • Fachleute aus dem sozialen Netzwerk
  • Industrie- und Handelskammern (IHK)
  • Handwerkskammern (HWK)
  • Berufsständische Organisationen

Angebote im Fokus

Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber

Viele Arbeit-Geber finden es schwierig, wenn sie viele verschiedene Zuständigkeiten und Förder-Regeln verstehen müssen. Auch umständliche Anträge schrecken sie ab.

Deshalb gibt es jetzt ein einfaches Angebot für Arbeit-Geber. Dieses Angebot soll die Einstellung oder Ausbildung von Menschen mit Schwer-Behinderung leichter machen. Seit Anfang 2022 gibt es die Einheitlichen Ansprech-Stellen für Arbeit-Geber (EAA). In jeder Region gibt es einen EAA-Inklusions-Berater. Diese Person hilft den Arbeit-Gebern bei allen Fragen und Schritten zur Beschäftigung von Menschen mit Schwer-Behinderung.

Weitere Informationen zur Einheitlichen Ansprech-Stelle für Arbeit-Geber in Mittelfranken finden Sie hier: https://www.eaa-mittelfranken.de/.