Viele Unternehmen mit mehr als 20 Mitarbeitern müssen eine Ausgleichs-Abgabe bezahlen. Warum? Weil sie zu wenig Menschen mit Behinderung beschäftigen. Trotzdem stellen diese Unternehmen keine Menschen mit Behinderung ein, obwohl es einen Fachkräfte-Mangel gibt.
Michael Zernentsch hat gesagt, dass viele Unternehmen die Vorteile von Menschen mit Behinderung am Arbeits-Platz nicht kennen.
Warum ist das so? Die Chefs von kleinen und mittleren Unternehmen haben oft keine Zeit, sich zu informieren über die Förder-Möglichkeiten. Diese Förder-Möglichkeiten werden von verschiedenen Ämtern angeboten, wenn ein Unternehmen einen Menschen mit Behinderung einstellt.
Deshalb gibt es seit Januar 2022 die neuen „Einheitlichen Ansprech-Stellen für Arbeit-Geber“ (EAA).
Diese EAA-Stellen sollen Arbeitgeber zu dem Thema "Ausbildung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung" informieren, beraten und unterstützen.
In Bayern sind diese EAA-Stellen die Integrations-Fachdienste (IFD).
Michael Zernentsch hat bei dem Stammtisch-Treffen den Gästen gezeigt, wie die EAA-Stellen arbeiten:
Die EAA-Stellen beraten zu den vielen Förder-Möglichkeiten, die es gibt.
Die EAA-Stellen suchen auch geeignete Bewerbern für freie Stellen.
Die EAA-Stellen kümmern sich darum, dass Zuschüsse pünktlich gezahlt werden.
Michael Zernentsch hat bei dem Stammtisch-Treffen gesagt: „Wir informieren Arbeit-Geber über alle möglichen Unterstützungs-Möglichkeiten. Wir suchen dabei nach Lösungen, die genau zu dem Unternehmen passen."
Alle Informationen und Kontakt-Daten der EAA-Stellen in Mittelfranken kann man auf der Internet-Seite eaa-bayern.de nachlesen.
Auf dem Bild von links nach rechts:
Markus Rockmann (Wirtschafts-Junioren Weißenburg),
Maria Sailer und Michael Zernentsch (beide EAA Mittelfranken),
Philipp Gutmann (Wirtschafts-Junioren Weißenburg)
Sie können mit diesem Link einen Termin vereinbaren. In dem Link gibt es Informationen dazu, wie das funktioniert.
Viele Arbeit-Geber finden es schwierig, wenn sie viele verschiedene Zuständigkeiten und Förder-Regeln verstehen müssen. Auch umständliche Anträge schrecken sie ab.
Deshalb gibt es jetzt ein einfaches Angebot für Arbeit-Geber. Dieses Angebot soll die Einstellung oder Ausbildung von Menschen mit Schwer-Behinderung leichter machen. Seit Anfang 2022 gibt es die Einheitlichen Ansprech-Stellen für Arbeit-Geber (EAA). In jeder Region gibt es einen EAA-Inklusions-Berater. Diese Person hilft den Arbeit-Gebern bei allen Fragen und Schritten zur Beschäftigung von Menschen mit Schwer-Behinderung.
Weitere Informationen zur Einheitlichen Ansprech-Stelle für Arbeit-Geber in Mittelfranken finden Sie hier: https://www.eaa-mittelfranken.de/.
EAA-Mittelfranken Inklusionsbörse
Wir arbeiten mit Firmen, die Menschen mit Behinderung einstellen wollen.
Wir helfen Ihnen bei der Auswahl eines Jobs und unterstützen Sie beim Bewerben.
Die Inklusionsbörse finden Sie auf der Website von EAA-Mittelfranken.
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